Vortrag von Dr. Parissa Haghirian: „Leadership in japanischen Unternehmen - oder: Wer ist hier der Boss?"
- Datum / Zeit
- Mittwoch, 26. Januar 11 | 18:30Uhr | ca.1.5 Std
- Ort
- OAG-Bibliothek, im 4. Sock des OAG-Hauses
- Kosten
- Eintritt frei
Führung und Leadership in Unternehmen unterscheiden sich stark in Deutschland und Japan. Westliche Manager bevorzugen einen auf die Führungspersönlichkeit zugeschnittenen Stil; eine erfolgreiche Position im Unternehmen ist auch mit mehr Entscheidungsmacht, Risiko und höherem Gehalt verbunden. In Japan werden Führungskräfte sehr viel eher als Koordinatoren gesehen, die Konsens in gruppenorientierten Unternehmen fördern und die Harmonie unter den Mitarbeitern vertiefen sollen. Diese großen Unterschiede sind nicht nur der Grund für Komplikationen in der interkulturellen Zusammenarbeit, sondern werden auch oft als Erklärung für die langsamen und oft zu vorsichtigen Veränderungen in japanischen Unternehmen gesehen.
Der Vortrag erläutert Führungsstile und Entscheidungsfindungsprozesse in japanischen und westlichen Unternehmen und beschreibt deren Effekte auf tägliche Managementprozesse und unternehmensinterne Kommunikation. Am Ende des Vortrags werden Fragen des Publikums zum Thema diskutiert.
Dr. Parissa Haghirian, Associate Professor für Internationales Management der Sophia Universität in Tokio (Faculty of Liberal Arts). Studium der Japanologie und Handelswissenschaften in Wien, danach Junior-Professorin an der Kyushu Sangyo Daigaku in Fukuoka. Lehrbeauftragte an der Groupe HEC in Paris, der Keio Business School, Universität Wien und Temple University in Tokio. Autorin von „Markteintritt in Japan“ und „Understanding Japanese Management Practices“. Ab April 2011 Gastprofessorin für Japanische Wirtschaft an der Ludwig-Maximilians-Universität in München. www.parissahaghirian.com
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Über Vorträge und Gesprächsabende
Gesprächsabende behandeln aktuelle gesellschaftliche Themen, die uns noch nicht den wissenschaftlichen Überblick oder den historischen Rückblick erlauben, der normalerweise in den Vorträgen gepflegt wird.
Oft stecken zwei Sprecher den thematischen Rahmen ab. Die moderierte Diskussion im Anschluss an die relativ kurzen Präsentationen bringt oftmals überraschende Zusammenhänge sonst schwer einzuordnender Einzelerscheinungen. Umso mehr trägt die Vielfalt der Sichtweisen zum Erfolg des Gesprächskreises bei. Veranstaltungssprache ist Deutsch.
